Langsung ke konten utama

1. PERAN KOMUNIKASI DALAM BERORGANISASI

Organisasi adalah tempat atau wadah bagi orang-orang untuk berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Komunikasi berasal dari bahasa latin “communis” atau ‘common” dalam Bahasa Inggris yang berarti sama. Berkomunikasi berarti kita berusaha untuk mencapai kesamaan makna, “commonness”. Atau dengan ungkapan yang lain, melalui komunikasi kita mencoba berbagi informasi, gagasan atau sikap kita dengan partisipan lainnya. Manusia di dalam kehidupannya harus berkomunikasi, artinya memerlukan orang lain dan membutuhkan kelompok atau masyarakat untuk saling berinteraksi.

Dan dari pengertian organisasi dan komunikasi diatas dapat saya simpulkan bahwa suatu organisasi sangat memerlukan komunikasi untuk saling berinteraksi demi pencapaian visi, misi dan tujuan organisasi tersebut. Jika komunikasi tidak baik, maka didalam organisasi tersebut bisa timbul kesalah pahaman dan perpecahan. Jika komunikasi dapat disampaikan dan diterima dengan baik, kegiatan organisasi juga akan lebih efektif dan lancar untuk mencapai tujuan organisasi tersebut.

Sumber :

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kelebihan Dan Kekurangan PT.Indofood Makmur Karna Menggunakan Bentuk Organisasi Garis&Staff

Ke lebihan  penggunaan bentuk organisasi garis dan staf: 1.  Asas kesatuan komando tetap ada. Pimpinan tetap dalam satu tangan. 2.  Adanya tugas yang jelas antara pimpian staf dan pelaksanaan. 3.  Tipe organisasi garis dan staf fleksibel (luwes) karena dapat ditempatkan pada organisasi besar maupu n  kecil. 4.  Pengembalian keputusan relatif mudah, karena mendapat bantuan/sumbangn pemikiran da ri staf. 5.  Koordinasi mudah dilakukan, karena ada pembagian tugas yang jelas. 6.  Disiplin dan moral pegawai biasanya tinggi karena tugas sesuai dengan spesialisasinya 7.  Bakat pegawai dapat berkembang sesuai dengan spesialisasinya. 8.  Diperoleh manfaat yang besar bagi para ahli Kelemahan-kelemahan dari bentuk Organisasi garis dan staf: 1.  Kelompok pelaksana terkadang bingung untuk membedakan perintah dan bantuan nasihat. 2.  Solidaritas pegawai kurang, karena adanya pegawai yang tidak saling mengenal. ...

TUGAS2 BAHASA INGGRIS BISNIS 2 - MOTIVATION LETTER

Monash University Malaysia Jalan Lagoon Selatan, 47500 Bandar Sunway Selangor Darul Ehsan, Malaysia 20th April 2018 I am a graduate of software engineering at vocational high school. Since the beginning i was interested at the things relating technology especially database. After that, i continue my passion and went to college gunadarma university and then become the graduate of information systems. I really interested in scholarship master of business information systems. Besides database, i also interested with development of digital business technology. The reason that i want to learn in business system information because with the knowledge that i’ll take it will make me more able to be a developement and application builder in business technology as my profesional goals. i have a small business and has develope and has a built website for online shopping apps. I build my own website and i always trying to develop in order to be user friendly to the cust...

Struktur Organisasi PT.Indofood Makmur

Sumber : http://dirayatihanifah.blogspot.co.id/2014/03/manajemen-bisnis-2.html http://ikhsanrifaldi.blogspot.co.id/2013/11/organisasi-pada-perseroan-terbatas-pt.html